Οξύτατη κριτική στο νομοσχέδιο Κεραμέως για τον κατώτατο μισθό

Οξύτατη κριτική στο νομοσχέδιο Κεραμέως για τον κατώτατο μισθό επιφύλαξαν οι εκπρόσωποι των κλαδικών συνδικάτων, όπως ο Γιώργος Χότζογλου, πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Επισιτισμού Τουρισμού, ο Ιωάννης Τασιούλας, πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Οικοδόμων και ο Αναστάσιος Κατωπόδης, εκπρόσωπος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Θεάματος και Ακροάματος.

Η κ.Κεραμέως υποστήριξε ότι η κυβέρνηση θεσπίζει μια «ασπίδα προστασίας», με βάση την οποία ο κατώτατος μισθός θα ανέρχεται στα 950 ευρώ, και από εκεί και πέρα «οι κοινωνικοί φορείς μπορούν να προσπαθήσουν για περισσότερα».

Όμως , όλοι ανεξαιρέτως οι εκπρόσωποι των εργαζομένων που τοποθετήθηκαν στο πλαίσιο της ακρόασης των εξωκοινοβουλευτικών φορέων, απέδειξαν με επιχειρήματα ότι η περίφημη «ασπίδα» είναι στην πραγματικότητα σουρωτήρι. Κατώτατος μισθός: Οι 4 μεγάλες αλλαγές

Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας αφορά την ενσωμάτωση της κοινοτικής οδηγίας για επαρκείς κατώτατους μισθούς (ΕΕ 2022/2041), την αναπροσαρμογή των μισθών του δημόσιου τομέα και ρυθμίσεις για το πώς θα καθορίζεται ο κατώτατος μισθός την επόμενη τριετία.

Πυρά από τη ΓΣΕΕ Οι δύο βασικοί στόχοι της ευρωπαϊκής οδηγίας είναι ο κατώτατος μισθός να εξασφαλίζει αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης για όλους τους εργαζόμενους στην ΕΕ και να αυξηθεί το ποσοστό κάλυψης από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ) τουλάχιστον στο 80%. «Το σχέδιο νόμου δεν εκπληρώνει ούτε το έναν στόχο ούτε τον άλλον», δήλωσε χαρακτηριστικά η Σοφία Καζάκου, νομική σύμβουλος της ΓΣΕΕ,

Όπως εξήγησε, έχουμε το δεύτερο χαμηλότερο ποσοστό εργαζομένων που καλύπτονται από ΣΣΕ στην Ευρώπη, μετά τη Βουλγαρία – μόλις στο 25%, με βάση τα στοιχεία του ΟΟΣΑ. Το «ξήλωμα» των συλλογικών συμβάσεων και των συλλογικών διαπραγματεύσεων, ξεκίνησε με τους μνημονιακούς νόμους, ήδη από το 2010, όταν θεσπίστηκαν ειδικές επιχειρησιακές συμβάσεις, με χειρότερους μισθούς από τις κλαδικές. Το μεγάλο «χαστούκι» ήρθε με το δεύτερο μνημόνιο, πρώτα με τον νόμο 4046/2012 που μείωσε σε μια μέρα τον βασικό μισθό στα 586 ευρώ μεικτά, από 750, και στα 511 για τους νέους,

καταργώντας την ισχύουσα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Με το νόμο 4093/2021 αφαιρέθηκε η αρμοδιότητα καθορισμού του κατώτατου μισθού από τους κοινωνικούς εταίρους, κατόπιν διαπραγμάτευσης, και πέρασε αποκλειστικά στον έλεγχο της κυβέρνησης. Έκτοτε, όχι μόνο δεν επανήλθαν οι συλλογικές διαπραγματεύσεις για τον βασικό μισθό, αλλά συνέχιζαν να ψηφίζονται νόμοι που οδηγούν σε περαιτέρω απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων.